Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach uruchamia program dla absolwentów. Czekają dwa etaty

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach dołącza do inicjatywy marszałek województwa świętokrzyskiego Renaty Janik pod nazwą „Pierwsza Praca u Marszałka”. W ramach nowego programu „Pierwsza praca w Wojewódzkim Urzędzie Pracy” młodzi absolwenci uczelni wyższych będą mogli zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.

Zatrudnienie w urzędzie pracy

Program skierowany jest do osób, które ukończyły studia wyższe i planują swoją przyszłość zawodową w regionie świętokrzyskim. Na absolwentów rocznika 2025/2026 czekają dwa etaty w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach.

O szczegółach przedsięwzięcia poinformowano podczas spotkania z udziałem marszałek Renaty Janik, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy Aleksandry Marcinkowskiej oraz przedstawicielek Młodzieżowego Sejmiku Województwa Świętokrzyskiego.

– Miesiąc temu ogłosiliśmy program pn. „Pierwsza Praca u Marszałka”, otworzyliśmy drzwi Urzędu Marszałkowskiego, oferując młodym ludziom 10 etatów podinspektorów w kluczowych departamentach. Pokazaliśmy, że nowoczesna administracja publiczna to przestrzeń pełna innowacji, dynamiki i realnego wpływu na rzeczywistość regionu – mówiła podczas spotkania z dziennikarzami marszałek Renata Janik.

Dwa etaty dla absolwentów

Do udziału w projekcie zaproszeni są absolwenci uczelni wyższych zainteresowani regionalną polityką rynku pracy, rozwojem zasobów ludzkich oraz funkcjonowaniem publicznych służb zatrudnienia.

– Dla absolwentów wyższych uczelni z rocznika 2025/2026 czekają dwa etaty referentów. Oferowana jest umowa o pracę na okres od 3 do 12 miesięcy, ze służbą przygotowawczą i uroczystym ślubowaniem. Preferowane wykształcenie to ukończone studia na kierunkach prawa i administracji, psychologii, socjologii, ekonomii, z zakresu funduszy europejskich i polityki regionalnej, dziennikarstwa i komunikacji społecznej – wyjaśniła Aleksandra Marcinkowska dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach.

Program ma umożliwić młodym ludziom zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego, rozwój kompetencji oraz przygotowanie do pracy w administracji samorządowej. Uczestnicy przejdą służbę przygotowawczą i złożą ślubowanie, a najlepsi z nich będą mogli liczyć na stałe zatrudnienie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy.

Informacje o naborze mają być publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej WUP w Kielcach, mediach społecznościowych urzędu oraz na tablicy informacyjnej placówki.

WUP dołącza do programu „Przystanek: Rodzina”

Podczas spotkania poinformowano również o wdrożeniu w Wojewódzkim Urzędzie Pracy rozwiązań związanych z programem „Przystanek: Rodzina”.

– Wprowadziliśmy wzorem Urzędu Marszałkowskiego, rozwiązanie „Mamy czas dla Mam”, czyli skracamy dzień pracy o 2 godziny z zachowaniem pełnego wynagrodzenia dla rodziców dzieci urodzonych od 2026 roku, aż do ukończenia przez malucha 7. roku życia. 3 nasze pracownice urodziły niedawno dzieci i już wkrótce zapewne skorzystają z tego właśnie rozwiązania, kolejne 3 panie są w ciąży i zapewne one także będą korzystać z tych udogodnień – wyjaśniła Aleksandra Marcinkowska dyrektor WUP w Kielcach. – Ten dodatkowy czas wolny dla pracowników i ich rodzin nie koliduje z czasem wolnym, wynikającym z Kodeksu Pracy. Wypoczęty i zrelaksowany pracownik to dobry pracownik, zależy nam zarówno na właściwej atmosferze w pracy w urzędzie, jak i na wspieraniu świętokrzyskim rodzin.

Przedstawicielki Młodzieżowego Sejmiku Województwa Świętokrzyskiego zwracały uwagę, że podobne rozwiązania mogą zachęcać młodych ludzi do pozostania w regionie i budowania swojej kariery zawodowej w lokalnych instytucjach.

Marszałek Renata Janik poinformowała również, że zwróciła się do Świętokrzyskiego Urzędu Wojewódzkiego, starostw powiatowych oraz urzędów gmin w regionie z propozycją przyłączenia się do inicjatywy i tworzenia podobnych programów dla młodych mieszkańców województwa.